曹彦

年轻企业家王惠军将“柴火人家”的第五家分店落在家乡涂家垴镇熊易村；“从农村走出去又回到农村”的金恢华，将沼山镇楠竹村的荒山变花海，带动20余户贫困户脱贫；“90后”小伙杨旭流转家乡100亩山地，逐步打造成集休闲、旅游、养殖于一体的生态园……这群返乡青年，投资家乡、建设家乡，带回城市理念，用拍摄短视频、直播等方式，让家乡的风景、美食、民俗为更多人所知。选择返乡创业，他们在实现自身梦想的同时，带动乡亲们就业致富。

乡村振兴，是一个呼唤人才同时造就人才的舞台。返乡创业青年为乡村振兴添砖加瓦，广袤乡村回馈他们以更多人生出彩的机会。如何让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心？

农业农村部数据显示，截至今年4月，全国各类返乡入乡创业人员超过1100万。《“十四五”农业农村人才队伍建设发展规划》明确提出，到2025年，返乡入乡创业人员超过1500万人，其中农村创业带头人100万人。从发展种养殖业、开办农家乐，到成为非遗传承人、发展农村电商，再到开发乡村旅游、创办小微企业……近年来涌现的返乡创业人员，用坚持、专业和热爱在农村挥洒汗水，为乡村振兴注入强劲动能。

今年，湖北团省委决定在全省范围内实施湖北“新农人”大学生乡村创业帮扶计划，帮助返乡下乡创业青年解决融资难融资贵的问题，带动更多青年返乡入乡创业，为服务我省乡村振兴战略贡献青春力量。

抓人才就是抓发展，兴人才就是兴鄂州。近年来，通过深入实施“新鄂州人”系列引才工程，全市各类人才总量达到22.6万人，人才占全市总人口的比重位居全省前列，但人才的吸附力不足，人才培养、流动、评价、激励等机制不够完善，人才结构不平衡，特别是乡村人才——农业生产经营人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才等各类领域人才的短缺，是乡村发展的最大制约。

吸引更多有抱负、有能力的年轻人返乡创业，不能仅靠乡愁和情怀，更需要有力度和温度的政策。栽好梧桐树，自有凤凰来。从大力发展乡村产业、成立创业园、搭建创业平台，到回应返乡创业人员具体诉求、出台各类支持政策；从在项目落地、资金筹措等方面提供保障，到完善人才服务乡村激励机制，让农村的机会吸引人、让农村的环境留住人……事实证明，凝聚政策合力，形成良好的干事创业环境，才能让返乡创业青年回得来、留得住、干得好，最大限度激发人才内在活力，让他们在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。

返乡打拼、成就一番事业之路注定不会是一片坦途。在泥土里扎下根基，从无到有、从有到优发展产业，蹚出一条新路来，都可能遇到这样或那样的困难和挑战。从城市来到乡村打拼，还面临角色的转换，需要适应从高楼大厦、灯火通明到田垄阡陌、鸟语虫鸣的环境变化。不少与农业相关的创业项目，前期投入大、回报周期长，怎样打开局面、突破瓶颈、打造品牌等，都需要进行全面细致的考量。就此而言，返乡创业绝非轻而易举就能成功的。走好这条大道，离不开相关政策的支持，更需要返乡创业青年敢闯敢拼、不懈奋斗，攻坚克难、勇毅前行。

在这场乡村振兴与返乡创业青年的“双向奔赴”中，青春之花在田间地头绚丽绽放，振兴之路为青年打好地基，产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好图景才能加速成为现实。

编辑：邱菁