市督考办“四种色彩”办实事

12-13 11:24  

在开展主题教育中,市督考办创新运用“四色融合”方法,把“四下基层”经验深化运用到督查考评实践中,聚焦发展所需、改革所急、基层所盼、群众所想,发挥自身优势,深入基层、深入群众,扎实做好各方面工作。

赓续血脉“红”起来,结合主题教育契机,市督考办通过宣讲“红色党课”,组建调研组对村级红色革命传统资源进行挖掘,制定建设红色革命教育长廊的帮扶计划,把红色历史较好保存下来并转化为红色教育的“活教材”,让红色血脉代代传承下去。

孕育果实“黄”起来,通过每名县级干部领题,播下“调研的种子”,全办组建4支调研小分队,下基层、到一线、跑现场,累计深入群众访谈40余人次,千方百计解决新庙镇池湖村200余户居民用水不便捷问题,力求调研成果呈现一抹“丰收黄”。

人居环境“绿”起来,结合美好环境和幸福生活共同缔造,深入现场了解池湖村群众对拆除旱厕的赔偿、改建等诉求。截至目前,已拆除7座旱厕,清除整治乱堆乱放柴火堆108个,砍伐影响交通树木33棵,清运乱堆乱放陈年垃圾及树枝杂草93车约700吨,推动花坛种菜、“小游园”改造等问题深层次解决。

产业振兴“蓝”起来,为全面落实推动产业和城市集中发展的政策,市督考办结合职能职责,把“双千”企业产业发展的事当作自己的事,通过深入厂房车间,开展“为企解难”活动,宣传政策、解决困难、鼓劲发展,并建立“直通车”机制,企业有困难第一时间联系主要负责人,分管领导每个月定期走访企业一次,真正结成“对子”。

全媒体记者 张兮

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