近日，市人社局、市税务局、市医保局联合出台《关于做好2019核定年度社会保险缴费基数申报核定工作的通知》，明确我市降低社会保险费率和统一缴费基数的具体方案，确保国家减税降费政策及时落地生效。

一、降低企业职工基本养老保险单位缴费比例

自2019年5月1日起，将全市企业职工基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。职工个人缴费比例为8%，灵活就业人员个人缴费比例为20%，维持原比例不变。此次企业职工养老保险单位缴费比例下调，将涉及全市2000多家参保企业64000余名职工，预计2019年综合为企业减负6355万元。

二、继续阶段性降低失业保险费率

自2019年5月1日起，失业保险继续执行阶段性降费率政策，单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%，执行期限至2020年4月30日止，预计2019年可减轻全市企业失业保险缴费负担4197万元。

三、继续阶段性降低工伤保费费率

自2019年5月1日起，工伤保险继续执行阶段性降费率政策，已参保单位缴费费率下调至2018年4月份标准的50%，一类至八类行业用人单位首次参加工伤保险的按行业基准费率下调50%，用人单位近两年发生较大及以上工伤事故的，其费率调整仍然按照《鄂州市工伤保险费率调整管理暂行办法》执行，建筑业按项目参加工伤保险的，按项目施工合同总价的0.2%缴纳工伤保险费，执行期限至2020年4月30日止，预计2019年可减轻全市企业工伤保险缴费负担1879万元。

四、统一社会保险缴费工资基数

2019年7月1日起，我市执行社会保险缴费基数月标准为4500元，职工个人（包括灵活就业人员）社会保险缴费工资基数保底数为2700元（60%），封顶数为13500元（300%）。灵活就业人员基本养老保险费的年缴费基数，按2019年度我市核定缴费工资54000元的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%设定为9个档次。

降低社会保险费率政策的实施，减轻了企业缴费负担，降低了用工成本，给企业带来了实实在在的优惠。据统计，5月份我市企业社保缴费实际降低1600.8万元，其中养老保险841.3万元，失业保险524.6万元，工伤保险234.9万元。

（责任编辑 肖莉）