村（社区）“两委”换届选举是基层民主生活中的一件大事，是新形势下加强基层党组织建设的重要抓手。在村（社区）“两委”换届选举筹备工作中，西山街道始终坚持把加强党的领导贯穿始终，凝心聚力、认真筹备、严把各个环节，为换届选举工作顺利推进做好充分准备。

11月7日，西山街道召开2018年村（社区）“两委”换届选举工作部署培训会。会上解读了西山街道村（社区）“两委”换届选举实施方案，并由街道组织办、民政办分别就村（社区）党组织换届和村（居）委会换届操作流程进行专项指导。

会议强调，要以更严更实的作风做好换届选举的各项工作，全面摸排基础情况，综合分析研判选举形势。要严把选人标准，高标准选优配强村（社区）“两委”班子特别是党组织书记，以此机会建强基层战斗堡垒。要把加强党的领导贯穿换届工作始终，依法依规做好换届选举各个环节工作，确保依法、按时、有序完成换届工作。

会后，各村、社区积极行动，广泛宣传，扎实推进，完成换届选举各项准备工作。

强化组织领导，压实责任抓落实。西山街道成立村（社区）“两委”换届选举工作领导小组及办公室，指导辖区村（社区）“两委”换届选举工作，研究制定具体工作方案，明确目标任务、工作责任、程序步骤、时限要求，做到任务到人、时间到天。各村（社区）也成立换届工作领导小组，组建工作专班。同时对村（社区）全覆盖选派换届选举工作指导组，加强换届工作的组织领导和全程指导。目前，街道已对街道、村（社区）两级组织换届工作人员及选派的指导员进行了专题培训，特别是驻村（社区）干部进行了培训，帮助他们熟悉掌握有关政策精神和程序要求，切实提高组织指导换届工作的能力水平。

突出教育引导，广泛宣传造氛围。坚持教育先行、警示先行、预防先行，各村和社区充分利用报刊、网络等新闻媒体和开办宣传栏、悬挂横幅、印发宣传手册、编排文艺节目等形式，广泛宣传村和社区换届的重要意义、政策程序、人选标准条件和纪律要求等，教育引导党员群众珍惜法律赋予的权利，增强民主法制意识，提高党员群众对换届纪律和政策的知晓度和支持率，积极引导群众把政治素质好、带头致富能力和带领群众致富能力强、热心为群众服务、办事公道、群众公认的优秀人才选进村（社区）“两委”班子，提高基层组织的整体水平，为平稳有序推进换届工作营造了良好的舆论氛围。

深入摸底调查，坚持标准严把关。各村（社区）换届选举工作指导组采取个别谈话、座谈交流、群众走访等方式，广泛听取村（社区）党员、群众代表对“两委”班子及成员的看法和评价，对“两委”班子和成员基本情况、工作实绩、廉政建设、后备干部管理等方面及群众反映强烈的热点、难点问题进行调查摸底、分析研判，客观公正、实事求是地评价村（社区）班子及成员，并将考评结果作为确定新一届村“两委”班子成员候选人的重要参考依据。同时深入开展领导走访活动，把苗头性问题解决在换届前，为顺利开展换届选举工作创造条件。

严格财务审计，公开透明防流失。坚持先审计再换届的原则，以集体资金、资产资源以及债权债务为重点，西山街道从财政组、“三资”监管中心等部门抽调精干力量，对村和社区干部任期经济责任进行了审计，全面详实公布审计结果，健全村和社区“三资”台账资料，做到应审尽审，坚决防止换届期间村和社区资产的隐形流失。同时，要求对各村（社区）审计中发现的问题，按照有关规定及时进行处理，并严肃追责问责，涉及债权债务的依法依规妥善处理，党员群众有疑问的，耐心做好释疑答复工作，保证问题不遗留、矛盾不积累。

严肃选举纪律，规矩纪律挺在前。通过召开村（社区）“两委”干部会议学习“九严禁”“十不准”，强调换届纪律，利用微信公众号等新媒体扩大换届纪律宣传面，为届前党员干部打好廉洁预防针。街道纪工委全程参与换届选举工作方案制订、工作布置、工作落实等过程，联合其他部门对候选人进行资格审查，确保选举工作严肃性。同时，纪工委采取明查暗访、设置举报电话及不定时督查等方式对各村（社区）换届选举工作进行督导督查，严肃工作纪律，确保换届工作平稳顺利推进。

（鄂州日报全媒体记者吴军 责任编辑徐森林）