10月24日，全市村（社区）“两委”换届选举工作正式启动。记者从市村（社区）“两委”换届选举工作领导小组了解到，根据全省统一部署和市委安排，10月至12月，全市303个村、33个城市社区、21个集镇社区“两委”将集中进行换届。

选准人、用好人，是换届选举工作的核心任务。我市始终把政治标准放在首位，坚持德才兼备，注重选拔政治素质好、带领发展能力强，以及懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才进入村（社区）“两委”班子；注重选拔有担当精神、勇于创新，有服务意识、协调能力强，有治理本领、能解决问题的优秀人才担任“一把手”，培养更多的“好书记”。

拓宽来源渠道，不拘一格选人才。我市注重从致富带头人、专业合作组织负责人、复员退伍军人、大学生村官、乡村医生和教师等人员中选拔，并从外出务工经商人员、本乡本土走出去的大学毕业生中回引一批，同时鼓励退职、退休人员回村，通过聘请方式任职，选优配强党组织人才队伍。

据悉，此次村（社区）“两委”换届选举工作将分为前期准备、选举实施、工作交接和建章立制三个阶段进行，通过研判、比选、联审、考察等4个步骤，对村（社区）党组织书记候选人质量全程把关，实现换出一个好班子、选出一个好班长、形成一个好思路、建立一套基层治理好机制、干出一个经济社会发展好局面的目标。

为提高换届选举工作质量，市委、市政府成立了巡回督导组，对换届选举工作严格督导。同时，对村（社区）“两委”换届工作领导不力、把关不严，对违纪违法行为查处不力、造成严重后果的，将一律问责追责。

（鄂州日报全媒体记者戴静  责任编辑邱菁）