2018年的放假安排来了！哪天放假？怎么倒休？假期加班费怎么算？中国政府网一图告诉你。

根据《中华人民共和国劳动法》：

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

(责任编辑王德静)