近年来，市审计局深入学习贯彻党的二十大精神，把制度建设贯彻审计全过程，不断涵养风清气正的政治生态，为推进清廉审计机关建设强基赋能。

坚持高位推动，压实清廉建设责任机制。坚持把党风廉政建设和清廉审计机关建设作为“一把手”工程，制定了《市审计局落实党风廉政建设主体责任制度》《全面从严治党责任清单》《市审计局“清廉机关”创建工作方案》，严格落实清廉机关建设党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”和各科室负责人各层级责任，细化建设清廉班子、弘扬清廉文化、打造清廉审计、培育清廉干部等4类17项重点任务，将清廉机关建设与推进鄂州高质量发展相结合、与“双引双提”工作思路相结合、与日常审计工作相结合。

加强日常监管，建立完善监督制度体系。建立权力运行制约监督机制。重新修订了行政事务类、审计业务类、综合管理类等3个方面的制度办法共31项。建立廉政风险排查机制。定期排查重要岗位、环节、事项的廉政风险,坚持审前廉政谈话、日常监督谈话和关键岗位廉政谈话相结合，筑牢廉洁审计“防火墙”。完善作风日常检查和通报机制。紧盯重大节假日时点和学习培训等关键节点，及时提醒、检查廉政纪律执行情况，组织对上下班纪律、会风会纪等7个方面进行督查督办，进一步改进机关作风，严肃工作纪律。

强化制度执行，推进清廉机关建设提质增效。坚持用制度管住人。制定“双百”考核办法（即《党建工作百分考核办法》和《审计业务百分考核办法》），将党建、党风廉政建设、文明创建和审计业务等工作细化到每一个可以量化的指标，真正做到考在平时、评在年终。坚持用制度管住权。制定《市审计局行政处罚自由裁量权实施办法》以及配套的《市审计局行政处罚自由裁量权标准目录》，明确具体执法尺度和标准，进一步规范行政执法行为、完善执法程序。坚持用制度管住事。制定党组会议议事制度、机关财务管理制度、政府采购管理制度、差旅费报销管理办法等一套完备的内部管理制度,优化内部控制监督,促进机关内部管理廉洁、规范、高效运转。