今年以来，市人才服务中心坚持以人民为中心的发展思想，大力弘扬清风办事、阳光服务的廉洁理念，着力精简业务办理流程，持续加强窗口作风建设，深入推动营商环境不断优化，全力打造“清廉窗口”，推动“人社23℃服务”再上新台阶。

压实责任，坚守清廉作风。制定《鄂州市人才服务中心“清廉窗口”建设实施方案》，细化工作任务，明确工作职责，常态化开展岗位廉政风险排查，经常性组织廉政谈心谈话，筑牢抓早抓小、拒腐防变的第一道堤坝，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

思想引领，打造清廉阵地。以市就业社保中心一楼服务大厅为阵地，采取LED显示屏滚动播放廉洁短视频、张贴清廉文化宣传标语、发放廉洁倡议书等方式，让大厅处处见“廉”，让窗口人员在潜移默化中接受廉政教育，筑牢思想防线。定期开展理想信念和廉洁履职教育，组织观看反腐倡廉警示教育片，持续增强窗口人员的服务意识、廉洁意识、规矩意识，推动清廉思想入脑入心，共同营造干事创业良好氛围。

深化改革，优化清廉服务。深入开展流动人员档案服务 “网上办”，努力实现档案服务事项一门进出、一网通办、一次办好。档案转入、转出等8项档案业务已实现全程网办，共办理网上事项2559件，网办率达60%，最大限度避免群众多次跑。高质量推进基础数据库建设，流动人员标准档案数量数据占比达70%。深入推进“高效办成一件事”，将档案接收、档案转出服务事项整合进“企业员工入职一件事”“灵活就业一件事”，推行一次办理。

全媒体记者：徐麟  通讯员：梅放