为充分发挥社会保障“兜底线、保基本、促稳定”的功能作用，市社保中心以“温馨社保 保你无忧”党建品牌创建为抓手，建立四项机制，推动养老金发放工作质效提升。

建立协同发放机制，确保按时足额。建立社保、财政、代发银行等部门协同配合的待遇发放机制，对第一次发放情况及时进行跟踪反馈，将养老金代发银行退回的资金进行数据校对核准，在核准无误后进行二次发放，确保发放率100%。2023年以来，分别支付企业、机关事业单位、城乡居民养老保险待遇18.64亿元、6.43亿元、2.36亿元，做到了全市24万企业、机关事业离退休人员和城乡居保待遇领取人员的养老金按时足额发放。

建立周期认证机制，确保应发尽发。对待遇领取人员实行每12个月滚动认证周期管理，向超期未认证人员发送提醒短信，推广“湖北智慧人社”小程序和“湖北12333”公众号自助认证，实现足不出户“刷脸”认证；加强与社区、公安、民政、卫健、财政、税务、银行等部门联动，按月完成与相关部门以及各信息平台数据比对核查，针对特殊人群安排工作人员上门服务，确保每一位待遇领取人员的资格认证落实到位，实现资格认证全覆盖。

建立动态调整机制，确保待遇递增。落实《关于2023年调整全省退休人员基本养老金的通知》文件精神，为8.57万名企业退休人员、1.36万名机关事业单位退休人员调整养老金待遇，企业退休人员养老金实现19连调。建立城乡居民基本养老保险基础养老金挂钩调整机制，2022年两次调整城乡居保基础养老金标准，由原每人每月115元提高至145元，其中市级自行提高20元，调整标准创历史新高，全市城乡居民基本养老保险月人均待遇水平为198元，居全省第二，惠及14万城乡居保待遇领取人员。

建立即制即领机制，确保人手一卡。在全市各银行网点设立社保卡服务窗口，深入推广社会保障卡“5分钟”即时制卡模式，即时制卡服务网点市区镇（乡）三级全覆盖，实现“即时制、现场领”，全市社保卡持卡人数105万人，基本人手一卡，实现养老待遇“一卡领”。

通讯员：熊丰