有的干部对布置的工作能拖尽拖，拖到“时间到、任务了”；有的干部口号喊得震天响、行动起来轻飘飘；有的干部“决心”在嘴上、“打算”在会上、“落实”在纸上……全市农历虎年新春“第一会”上，市委主要领导给假作为干部一一画像，直陈假作为的作风之弊。为做强建成“两区一枢纽”“第一保障”，正在开展的全市作风建设“三问三治三提升”专项行动，向包括乱作为假作为在内的顽瘴痼疾“开刀”。

如果说假作为是装模作样，那么乱作为就是不明就里，甚至是以权谋私。有的乱作为干部干工作时，因能力不足瞎作为，最后造成行政错位或越位。更有甚者，有的乱作为干部滥用法律赋予的权力，为个人谋取私利。与不作为相比，乱作为者在其位“滥”谋其政，是一种渎职行为，具有明显违法性的特点。它不仅影响政令畅通、执行落实，还会损害经济社会发展大局和人民群众的福祉。

监督无力则落实无力。整治“时间到、任务了”、欺上瞒下、弄虚作假等突出问题，要进一步建立健全责任体系、监督体系，实现监督检查常态化和制度化，让混天度日的“南郭先生”无处遁形，让在岗不作为的“平庸之辈”黯然下台，让埋头苦干、勇毅前行的“时代先锋”更上层楼。

动员千遍不如问责一次。整治乱作为假作为问题，要严肃追责问责。充分利用政务热线、互联网等渠道和大数据等信息化手段，紧盯重点地区、重点部门、重点领域，针对群众反映强烈的问题，全面排查梳理问题线索，发现一起、查处一起、问责一起，向乱作为假作为者“出红牌”“亮红灯”。

作风建设永远在路上。只要我们一锤接着一锤敲，一仗接着一仗打，持续发力改进作风，就一定可以锻造出一支勤作为、善作为的干部队伍，为加快建成“两区一枢纽”提供坚强的组织保障。