自全市开展党风廉政建设宣传教育月活动以来，市资产租赁公司党支部以贴近实际、贴近工作、贴近职工的“三贴近”原则，把廉政文化建设融入日常工作实际中。

筑牢廉洁风险“防火墙”。党支部通过全面梳理自公司成立以来的各类上位文件及制度40多个，对标对表剖析公司现有业务风险点。对于风险超预期、处置难度大、历史遗留问题等“棘手”业务纳入公司专题决策事项，通过优化工作流程，明晰权责边界，反向促进公司富余砂石处置和资产租赁经营业务的日臻专业和规范，真正从源头设好“防火墙”规避公司业务工作的廉洁风险。

戴好廉洁教育“紧箍咒”。党支部通过公司负责人带头讲授专题廉政微党课，集中观看警示教育纪录片，以“讲授＋案例”的形式让廉政教育有“声”有“色”。结合工作实际，公司负责人以《严守职业底线 坚持廉洁从业》为主题，给全体党员干部职工上了一堂生动而又震撼心灵的廉政教育课，进一步筑牢了反腐败思想防线，促进了党员干部职工廉洁从业，坚决抵御各种不良风气的意识。

扎紧廉洁从业“制度笼”。党支部通过集中学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等，组织全体党员干部参加公职人员纪法知识测试，以“学习＋测试”的形式让廉政教育入脑入心，引导全体党员干部职工把守纪律讲规矩作为自身的政治生命线，真正做到执行纪律无条件，遵守规矩不含糊，守住底线不逾越，遇到红线不触碰。

此次活动的开展，通过提供丰富多样的“廉”味套餐，不仅增强了党员干部职工廉洁从业和合规操作的意识，而且促进了公司廉政文化建设和日常工作实际的深度融合，为公司实现市场化转型和高质量发展营造了风清气正的良好氛围。