近日,首届鄂州改革优秀案例网络评选活动启动,掀起一股掌上投票热潮,10日内获22.058万人次参与投票。
社会公众踊跃参与,为改革点赞拉票。这里有改革参与者,更有改革受益者,他们都是改革的亲历者、见证者。投票期间,每天网络票选链接的不断转发、朋友圈里的投票提醒、票选平台上的激烈角逐和22万人次投票的热情折射出广大干部群众对改革的肯定、支持与参与。
加快鄂州机场建设,以新机制赢得发展先机;推进武鄂协同发展,主动对接武汉东湖高新区,完善区域协调发展机制、产业项目对接机制;抓好生态修复、生态保护,探索生态价值实现机制;深化商事制度改革,最大限度利企便民,不断探索“放管服+互联网”创新模式;“40工程”以街道管理体制改革为契机,创新基层社会治理模式;深化教育体制改革,完善民办教育、学前教育制度并加大投入;围绕群众所需所急所盼,巩固医药卫生体制改革成果,做实基层医疗机构综合改革,切实解决群众看病难、看病贵问题……一项项改革,关系百姓生活的点点滴滴。
一场改革的成败,最终由亲历者来感悟、见证。“城市更有活力,生活环境更好,看病更方便,办事效率更高,求职创业容易了。”广大群众纷纷自发为改革点赞,表示实实在在提升了获得感。获得感,诠释着改革永恒不变的价值底色。能够让群众体会到更多获得感的改革才是成功的改革,能够带来更多获得感的改革才能深入民心。
通过开展优秀改革案例候选名单公示和公众网络评选,不仅传播了改革故事,宣传了改革典型,更激发了改革继续深入的信心与能量。
改革,需要有良好的社会环境和氛围。习近平总书记多次强调,要激励干部作为,拿出一些专门的举措来,让改革者想干事、能干事、干成事。省委就鼓励改革创新出台了系列制度文件,并专门设立湖北改革奖,激励荆楚儿女勇于改革、敢于创新。我们组织评选优秀改革案例,让改革者有舞台、受褒奖,及时发现、合理使用那些改革攻坚的促进派、实干家,树立鼓励和引导干事创业、改革创新的用人导向,让更多的干部用改革的思维、方法看待问题、处理事情,为改革贡献力量,引导全市广大干部群众进一步迸发改革热情,再创改革新局面。
作者:曹彦