今年以来，葛店开发区纪工委始终把监督挺在前面，让监督见人、见事、见问题、见结果，不流于形式，1至5月份，通过大屏幕播放、典型案例展、大会通报等形式，通报曝光违纪违规问题6批次28人次。 

持之以恒落实中央八项规定精神。按照中央八项规定实施细则要求，把日常检查和交叉检查结合起来，抓住元旦、春节、五一、端午等时间节点，紧盯隐形变异新动向，发送廉洁提醒短信2872条，组织5批22人次开展明察暗访，制发纪律通报4期，坚决防止“四风”反弹回潮。对全区教育系统18所学校2016至2018年收费政策和财务管理情况进行了专项监督检查，制发问题清单，责令相关学校限期整改。 

让“红脸出汗”成为常态。区党工委专题学习市委《关于精准应用监督执纪“第一种形态”以“红脸出汗”推动干部“干事流汗”的实施意见》，区党工委主要负责人在全区法纪大会上点名痛陈干部作风之弊，责令12家单位主要负责人对“五一”之前抽查到涉嫌迟到早退的133人进行约谈，通过“红脸出汗”扶正祛邪，激浊扬清。全区纪检监察机关1至5月份运用“第一形态”处理12人次，用“红脸出汗”的新常态调动干部“干事流汗”的新常态。 

积极营造良好营商环境。认真落实全省纪检监察机关服务保障企业发展精神，印发《葛店开发区纪检监察机关服务保障企业发展十二条措施》300册，发放到区内企业手中。严肃查处涉企管理服务不作为、乱作为尤其是以权谋私、吃拿卡要等违纪违法问题，进一步优化开发区营商环境，为全区经济高质量发展保驾护航。 

鄂州融媒体中心记者：熊孝平

通讯员：杨建勋

责任编辑：刘洋